Unsere
Grundsätze
Diese Grundsätze gelten unter allen Umständen in den drei Hauptbereichen, auf die sich die Geschäftstätigkeit der Gruppe ausrichtet, welche folgende sind:
- Unsere Gruppe – alle Mitarbeitenden, Gruppen- und Tochtergesellschaften sowie deren Aktionäre
- Markt – KundInnen, LieferantInnen und Mitbewerbende
- Gesellschaft – Gemeinschaften, lokale Behörden, verschiedene Kulturen und die Umwelt
Die Grundsätze sind in den internationalen Konventionen verankert, insbesondere (aber nicht ausschliesslich) in:
- der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und ihre Zusatzprotokolle,
- die Normen der Internationalen Arbeitsorganisation,
- die von der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) aufgestellten Leitlinien für multinationale Unternehmen und
- das Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption.
Wir haben ein starkes Netzwerk für Ethik, Compliance und Datenschutz (ECP) aufgebaut, das die Einbeziehung der Ethik in die Strategie, das Management und die Gruppentätigkeiten überwacht.
In diesem Netzwerk werden Vorschläge für die Ethik- und Compliance-Richtlinien und -Verfahren der Gruppe erarbeitet. Es unterstützt die Umsetzung dieser Richtlinien und Verfahren auf allen Ebenen der Gruppe.
Das Netzwerk wird von der Abteilung Ethik, Compliance & Datenschutz und vom Ethik-Beauftragten der Gruppe koordiniert.
Seit der Gründung von EnerTrans ist das ECP-Netzwerk in der gesamten Gruppe aktiv und wirksam:
- mehr als 90 Beschäftigte im Bereich Ethik & Compliance
- mehr als 50 Beschäftigte im Bereich Datenschutz
